EL PORQUE
Las habilidades comunicativas que se establecen en las empresas nacientes y de recorrido corto tanto familiares como Pymes tienden a darle más importancia, a sus estados financieros, económicos y a sus políticas de emprendimiento. Es sin embargo en tiempos de globalización que estas se vean obligadas por el desarrollo del mundo cibernético a adaptarse a las nuevas formas de comunicación tanto internas como externas. De este enunciado se desprende que la comunicación y la creatividad juegan un papel fundamental para llamar tanto nuevos clientes como la valorización en diferentes campos empresariales. Estas dos herramientas y conceptos van ligados a mejorar el funcionamiento “emocional” tanto del cliente como del proveedor de servicios o mercancía que tienden a solicitar de empresas pequeñas nuevos contenidos: inteligentes, sencillos y acorde a dinámicas mundiales tales como el cambio climático y las mejoras de calidad de vida de los empresarios como de los clientes. El mundo busca mejorar, reducir, reciclar, readaptarse es en mundo empresarial no un agregado económico sino una filosofía en un amplio espectro.
QUE SE DEBE HACER
Las dinámicas que se proponen tienen una variante de productos dentro de la empresa, como de extensa gama para todos los actores de la economía del mercado. Se realizaran “talleres creativos y porque el arte y la cultura se masifican y se vuelven productos.
1 Crear una estrategia comunicativa ad portas de nuestros tiempos:
a. Que posee un producto 360 grados y como proponerlo.
b. Consideraciones del mundo globalizado y la importancia de este tipo de productos consideraciones sobre la creatividad. De donde viene una buena idea.
c. Como mejorar desde aspectos comunicativos un producto y como establecer mejor mercado para este desde la creatividad.
2 Comunicación no verbal
Las empresas más avanzadas del mundo, plantean talleres y dinámicas enmarcadas a mejorar el aspecto emocional de sus trabajadores en varias áreas de las humanidades. Por ejemplo empresas como Goggle buscan que sus empleados tengan diferentes talleres de Yoga y dinámicas de conocimiento del individuo ya que se dieron cuenta de la importancia de este en la empresa repercute a muy corto plazo de los niveles de ganancias en la empresa.
a. Analizar el lenguaje verbal. Que es. Como afecta la vida diaria
b. Las otras estrategias emocionales que impulsan una empresa
c. Afianzar dinámicas creativas en las diferentes aéreas de la empresa
d. Acción, Contenido y Forma en el lenguaje no verbal
e. Fuerza estratégica y el camino de la creatividad

3. Estrategias de trabajo en equipo. La empatía como función básica de cualquier empresa
Elaborar un plan de trabajo y mantener una regularidad laborar requiere no solo de compromiso frente a la empresa. Los mejor siempre nace basado en la empatía del equipo en la naturaleza del grupo. Es como estar en una manada. La cooperación y el mutualismo son garantías de ideas y productos de calidad. Como llegar a ellos es lo que diferencia la alta calidad y el devenir de mejores productos, nada debe dejarse al azar y aprender esto requiere de dinámicas de grupo que la comunicación puede establecer como estrategia.
4. Redes Sociales o la fuerza de la palabra
Las redes sociales son fundamentales para cualquier empresa en el presente y seguramente en el futuro cercano, que buscan como manejarlas y que estrategias se deben aplicar, mecanismos tecnológicos que mejores resultados dan y la estrategia de la palabra como motivador de compra. Las redes sociales bien usadas dentro de la empresa fortalecen cada una de las diferentes áreas de trabajo. Valor agregado a productos y campañas para producir mejores resultados.
5. Reflexión Conciencia y Resultados del proyecto
La iniciativa busca crear conciencia de las posibilidades de creer, pedir, recibir frente al manejo de las emociones y su conciencia frente al mecanismo de la realidad, el sistema económico que vivimos y los procesos y resultados que se pueden tener frente al quehacer empresarial. La conciencia del proceso individual y sus repercusiones en el ámbito de la empresa, la comunidad, la familia, la solución de problemas a través del dialogo y otras estrategias comunicativas. Los resultados serán PRODUCTOS COMUNICATIVOS DE CÁRACTER INTERNO Y EXTERNO BASADOS EN LA ECONOMIA DE LOS MERCADOS Y LA CAPACIDAD DE REACIÓN DE SUS MIEMBROS.